Chateau Silhol

Rapport moral, Assemblée générale 16/06/2022

Je vous prie tout d’abord d’excuser Monsieur le directeur du service autonomie des personnes du Conseil départemental ainsi que les administrateurs de l’association empêchés ce soir.

Madame la cheffe du service autonomie des personnes du Conseil départemental, chers amis adhérents et administrateurs, Mesdames et messieurs les salariés de l’association

2021 a été une nouvelle année de projets et de travail pour l’association mandataire et prestataire du Château Silhol.

Ce projet, il se consacre à ceux qui sont faibles, fragiles, dépendants, pauvres…. Tout d’abord à ceux qui sont fragilisés par l’âge ou le handicap que nous accompagnons à leur domicile ou par les actions collectives de notre projet Trait d’Union. Comme chaque année, je dois évoquer les attentes d’une loi grand âge. La ministre déléguée à l’autonomie disait en janvier que les professionnels attendaient des mesures et non une loi. Elle a été promue ministre de la santé malgré cette phrase hallucinante car je confirme que les professionnels, les bénévoles, les familles ont un besoin urgent d’une grande loi sacralisant des mesures enfin à la hauteur.

Cette grande loi viendra au secours d’un modèle de financement usé jusqu’à la corde et permettra de donner des conditions de travail à la hauteur aux travailleurs du secteur, et pas seulement des revalorisations salariales d’ailleurs insuffisantes. Comment s’étonner des difficultés à recruter ou à conserver les talents même si le fonctionnement de notre association, sa préoccupation constante de la qualité de vie au travail nous mettent un peu moins en difficulté que d’autres ?

Je salue très chaleureusement les salariés du service à domicile présents ce soir.

Je veux dire un mot en évoquant la place qui doit être faite au secteur associatif. Je suis un entrepreneur mais je crois que certains secteurs doivent être l’apanage du public ou de l’associatif : les personnes âgées ne sont pas des marchandises… Je suis sincèrement navré que l’affaire ORPEA m’ait douloureusement donné raison. Je dis avec force que cela ne dénote pas des dérives ponctuelles, à la marge mais bien d’un système qui privilégie le profit et qui n’est probablement pas circonscrit au seul groupe ORPEA.

Cela fait partie des remarques et propositions que nous avons faites dans le cadre du schéma de l’autonomie 2022.

Le second grand champ d’action de l’association est l’insertion par l’activité économique au sein de SOLIDECO. Marilyn ZONZON et son équipe aident chaque année plusieurs dizaines de personnes à retrouver le monde du travail et bien plus. Je dis sans modestie que la qualité des résultat obtenus est remarquable comme le démontre notre taux de sorties positives. Là aussi et peut être plus encore, l’équilibre économique est chaque année une gageure.

Mais je ne veux pas conclure sur les difficultés que nous avons. La conviction de faire des choses utiles nous donne la force de les affronter. Je veux évoquer les nouveaux projets en vue : des locaux plus adaptés pour SOLIDECO, une crèches « à vocation d’insertion professionnelle », des projets pour les proches aidants… Les chantiers sont là et bien là, motivants. Je veux remercier les bénévoles et les salariés qui les portent avec dévouement et compétence.

Je veux remercier les administrateurs de l’association des échanges riches que nous avons sur la stratégie et les projets. La vitalité de l’association repose sur eux et malgré nos occupations personnelles et professionnelles souvent très prenantes, il est essentiel que nous gardions des disponibilités pour ce beau projet collectif.

Et je veux bien sûr remercier les partenaires, certains présents ce soir. Des partenaires locaux avec lesquels les relations sont animées quelquefois mais franches et constructives. C’est bien sûr tous ensemble que nous pourrons relever les défis à venir.

Je vous remercie